L’IMPRESA: NUOVI LEADER PER NUOVE ORGANIZZAZIONI

15 OTTOBRE 2019, ORE 17.00

ABBAZIA DI PRAGLIA Via Abbazia di Praglia 16, Teolo (PD)

La fabbrica sta vivendo una radicale trasformazione, è sempre più “intelligenza diffusa”, ha la persona al centro e si misura con la sostenibilità. Dunque, la valorizzazione delle risorse umane,che caratterizza la quarta rivoluzione industriale, rappresenta oggi un elemento fondamentale. Nessuna macchina, nessun robot, infatti, può lavorare se non è guidato da un uomo o da una donna esperti, consapevoli e motivati. Questa nuova centralità della persona richiede, a imprenditori, imprese e sindacati, il rinnovamento della loro cultura e la predisposizione di soluzioni condivise capaci di responsabilizzare tutti i collaboratori per far sì che Contribuiscano al successo aziendale. Ciò significa trasformare il lavoro esecutivo della fabbrica e dell’ufficio in lavoro intelligente capace di generare, a sua volta, innovazione e valore. In tale prospettiva Industry 4.0 significa non solo nuovi impianti e nuovi software, ma anche un’organizzazione del lavoro meno gerarchica,con collaboratori in grado di assumersi sempre maggiori responsabilità: leader capaci di prendere decisioni, anche importanti,in piena autonomia. Per realizzare tutto questo sono indispensabili le “giuste” competenze, quei soft skills che consentono ai collaboratori di adattarsi a compiti e scenari complessi e mutevoli allo stesso tempo. L’energia dirompente e creatrice della rivoluzione digitale sta rafforzando in molti imprenditori il convincimento che nelle loro aziende non si genera solo valore economico, ma anche consapevolezza di sé, dignità, inclusione, crescita umana e culturale,solidarietà e mobilità sociale. Il futuro appartiene alle imprese capaci di esprimere e promuovere nuove leadership all’interno di comunità aziendali a “misura d’uomo”.