Sabato 19 ottobre 2002, nella sede del Cosecon, un convegno organizzato della delegazione di Este di Unindustria Padova sulla gestione innovativa del personale
RISORSE UMANE, UNA MARCIA IN PIÙ PER L’AZIENDA
Sotto la lente i casi Geox, Coca Cola e Citybank

(Padova - 17.10.2002) - In un sistema produttivo in rapida evoluzione l’abilità manageriale non si misura limitatamente al raggiungimento di obiettivi operativi, ma anche in considerazione della capacità di creare un “clima aziendale” positivo e gratificante per chi ci lavora. Saper stabilire relazioni di lavoro in grado di assecondare condizioni di flessibilità, saper comunicare e motivare diventano le caratteristiche indispensabili per un dirigente che voglia assumere con efficacia un ruolo propulsivo.
A questo tema è dedicato il convegno “Come dare una marcia in più all’azienda gestendo le risorse umane”, organizzato dalla delegazione di Este di Unindustria Padova, che si terrà sabato 19 ottobre 2002 alle ore 9.30 nella sede del Cosecon (viale dell’Industria 2/a - Conselve).
Dopo l’introduzione di Carlo RUPNIK presidente delegazione di Este, aprirà i lavori Antonio BICEGO esperto in psicologia del lavoro.
Il convegno propone quindi una rassegna di casi di successo con l’intervento di alcuni testimonial di primo piano nell’economia del Nord-Est: Stefano ROSSI direttore risorse umane e organizzazione della Geox Spa; Raffaele ZAGO responsabile del traning per Coca Cola Italia e dello sviluppo del personale per Citybank, oltre che amministratore di T&D Microethics; Giuseppe PISI presidente e direttore generale della Fenice Spa di Valdagno; Romolo CANCIANI esperto in strumenti di supporto alle decisioni; Paolo GURISATTI presidente dell’istituto Poster e consulente della Regione Veneto per l’innovazione.
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